結婚して賃貸に住んでいた頃は、住宅手当が付いてたみたいだ。手当で賃料の支払の殆どが出来る額になっていた。自分の家を建てた途端、住宅手当が全額カットされたとのこと。 住宅手当をカットした会社の言い分は、住宅は個人の資産になるので手当を支給出来…

新卒で残業が慢性的にある会社に就職した僕です。当時は残業代は時給が25％増しだから給与が増えて良いやんと思ってた。愚かだった。入社した会社は、従業員を搾取して儲けることしか考えていない。残業が慢性的に有る会社は、最初から残業代を払う前提の給…

過労死のニュースを度々見かける。若手医師が過労自殺したり、大手メーカの新入社員がしたりと。 偏差値が低い理系大卒からの低賃企業に就職し退職した僕からしたら到底なれない職業に就いた人達が過労死の追い込まれている。受験では、医学部にかすりもしな…

底辺仕事ランキングなるものが有るとのこと。批判を集めて、削除されたみたい。 労働を神聖化する社畜さんが多いのだから、批判を集めるのは公表する前から分かってただろ。にも拘わらず公表したのって、雇う側にとって都合がいいからだと思う。例えば、事務…

働いていると先にしか楽しみが無い。今を生きていない。朝に出社して今日も仕事が仕事が始まると昼休憩まで4時間か怠いなと思い。午後は、帰宅後のことばかり考えて、早く時間が過ぎないかなと思いながら働いている。 週単位で見ると土日まであと何日とカウ…

職場の上司が嫌いだ。なんだけど、私生活では悪い人ではない筈。僕以外にも上司が嫌いだけど、職場以外で出会ってたら嫌いにならない人って多いんじゃないかと思う。 何で、職場では嫌な奴になるのか考えてみた。それは、従業員同士が仲良くなると会社にとっ…

欠員が出たから異動してくれと上司から業務命令が出た。僕の職場は、給与不足と2交代の長時間労働により常に欠員が出ている。毎月どころか毎週出ているんじゃないかな。 欠員は単なる口実なんだろうな。本来なら、欠員を出さない対策をする。辞められない程…

そろそろ入社を控えている新卒が要る時期じゃないかと思う。僕も約10年前は同じ立場だった。当時は社畜になりたかったな。社畜のダークサイドに落ちてしまった。気持ちは脱社畜してしまったている。早い人だと入社前に社畜精神を叩き込まれる研修に参加させ…

新人君も社長との面談を受けてきたみたいだ。 僕が受けた時の内容は↓ ブラック企業の経営者と面談してきた - 進撃の社畜 (hatenablog.com) ブラック企業の経営者と面談してきた２ - 進撃の社畜 新人君は面談の最後に何か言いたいことあると聞かれて「新人研…

吉野家の常務がやっちゃったみたいだ。全部聞いたわけじゃないけど元常務は若年女性向けマーケティングについて「生娘をシャブ漬け戦略」と表し、「田舎から出てきた右も左も分からない若い女の子を無垢、生娘な内に牛丼中毒にする。男に高い飯を奢って貰え…

副業って禁止も推奨もするものじゃない。必要に応じてやればいいよ。 三井住友海上が昇進要素にしたとのこと。 企業は副業を全面解禁すべき？ 大企業では異例、三井住友海上が昇進要素に（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース 昇進に副業が必要になるって一見、…

低賃金労働者が毎日「プロに徹しよう」と唱和してから働いてると悲しい気分になる。月の手取額が20万円以下のプロなんて居ないだろ。低賃金で生活できるプロになるのかな、まともなプロではない。っていうかタダの労働者が本当にプロに徹して働いていいのだ…

給与の安い会社も生産性を上げようと必死になっている。経営者が勝手にやるならいいが、実際にやるのは従業員だ。 定期的に改善生産性を上げさせる為に、成果を毎月の様に発表させている。担当者は自分の番が回ってきたら発表している。みんな改善して労働時…

キャリアアップと言えば、〇〇歳で主任、〇〇歳で課長になる。そのためには、従順な従業員を演じ、上司の要求に応える。何なら期待以上の働きをする。普通のサラリーマンならこんな感じで思い浮かべる。こんなのは、終身雇用と年功序列が有る前提だろ。今の…

労働者のこころとからだと看板を掲げたクリニックを見つけた。こうして見ると、労働者って徹底的に搾り取られているんだと。 クリニックに通う労働者は、メンタルがやられるまでストレスを抱えて働く。もしくは、体が悪くなるまで酷使された結果になる。その…

末端の従業員が鬱に追い込まれるっておかしくないか。役に就いていない真面目な先輩が鬱を発祥してた。職場にも来れなくなり、亡くなった。職場に居た頃は「自分がこうなったのは、課長や部長のせいだ」と嘆いてた。午後の10時を過ぎて帰宅しようとしたら「…

50代の先輩から、若手が辞めて組織が高齢化している。そろそろ、仕事が続いているお前に上司の仕事を引き継いで欲しいと言われた。もちろん、「その上司と関わりたくないので」と丁重にお断りした。 50代の先輩も僕ももちろん手取り月給は20万円未満だ。先輩…

仕事が出来ない先輩を舐めてかかる新人が居るみたいだが、控えめに。僕も新人の頃は、先輩からあの人は働かないと聞いてやや見下していた頃が有った。態度には出て無かったと思う。入社したばかりは、まだ自分の業務を持っていないから仕事が出来るものだと…

多くの正社員は貰うんじゃないかと思う。ボーナスを有難いと思っている。何カ月分も出すなんて従業員思いな会社なんだと。会社が思っているのは、従業員ではない。会社の利益だけだ。ボーナスも利益を出す為の罠に過ぎない。 まず、ボーナスがあることで、普…

三井住友保険が新入社員に限り、希望どおりの人事にするとのこと。なので好きな部署で異動が無い環境で働けるとのことだ。一見、新入社員の優しい制度な気がするがそれは、罠だ。気をつけろ。 このニュースに関するネット記事のコメントでは、新入社員ではな…

上司が無能なら部下は苦労するな。岸田政権を見てたら思う。 10万円を配るのにクーポンと現金それぞれ5万円にすると言い出し。今は、全額現金で配る。クーポンと現金で分けるかなど選択肢を用意しているとのこと。地方自治体で決めてくれとも言い出したり、…

JR品川駅内にこんな広告が貼られて炎上して廃止されたとのこと。この広告も洗脳の一種なんだろうな。 JR品川駅内にこんな広告が貼られて炎上して廃止されたとのこと。この広告も洗脳の一種なんだろうな。 それにしても、こんな広告を張ったら炎上すると予測…

かつては、残業して色んな時間帯に帰宅していた。今は、仕事の有無に関わらず定時帰宅している。色んな時間帯に帰宅してると、定時帰宅が一番混んでいて、遅くなるにつれて空いている。世の中は、定時帰宅が一番多くて、残業時間が長くなるにつれて少数派に…

整備士の志願者が激減しているとのことだ。 自動車整備士の志願者激減、現場で人材の奪い合い…工場の社長「引き抜きの電話ある」（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース 参考の記事には、激減の理由は若者の車離れ職業の多様化が挙げられている。 的外れな…

45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏（時事通信） - Yahoo!ニュース サントリー45歳で定年導入を検討しているみたいだ。これは大手だから出来ることなんだろうな。昇給が多くて45歳になる頃には高い年収を得ている。仕事が出来ない中年を解…

サボることは悪いことだとされるが、仕事に限ると良いことだ。私生活でサボれば全部自分に返ってくる。逆に頑張っても自分に返ってくる。なので、私生活に限っては、サボるが良いとは限らない。仕事に限って言うとサボったツケを払うのは会社の方である。労…

退職を申し出てから1カ月と23日経った。結局、あやふやになっている。残業を強要されてその日のうちに「従えないので、解雇するか退職します」と上司に伝えると引き留めに合った。上司は辞めるな、の一点張りで、僕は退職るの一点張りで話は終わった。その後…

博之さんのこんな記事を見かけた。僕バージョンを書いてみる。 ひろゆきが「会社の不満を口にする人は赤ちゃんと同じ」と断言するワケ（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース どんな会社でも会社の不満を口にする人は、居ると思う。例えば、給与が安…

給与不足により退職者が続出する職場で働いている。ここ数年は、自販機でジュースを買った回数より同僚が辞めた回数の方が多い。しょっちゅう転職するブロガーさんが、自販機でジュースを買う感覚で辞めると言ってたな。なんか分かる様な分からない様な。 当…

最低賃金が28円上がるのに大してブラック企業の経営者からの悲鳴が聞こえてきた。 コロナ下に関わらず最低賃金を上げるのか。雇用を守る努力をしてきたのに、難しくなるとか。これらが嘘であることについて語っていく。 今の経済状況で最低賃金を上げるのに…