雇われ仕事にお金以外の目的を抱いて働いている人が居る。会社の為に働くとか、客の為とか、自己成長とか、やりがいとか。なんだそれ。 全く実利が無いのに、これらの為に働くと確実に自由時間と労力を失う。お金以外の目的で働いているオジサンが周りに居る…

ボーナスカットをするなら労働時間も短くするべきだ。コロナショックの影響で大手企業では工場の生産を止めているところもある。現場の労働者の労働時間は大幅に短くなるはずだ。航空会社も従業員を休みにしている。恐らく、ボーナスはカットされるのだろう…

支援されない個人事業主は、このまま倒産してしまうのも有りだと思う。自粛を呼びかけて支援しない政府をみていると対応がずさんだとしか言い様が無い。今までに儲けて金融資産を切り崩してまで事業をする価値が無い。そこから給与を払い、事業をする為のコ…

増税、コロナウイルス。それと増税。言い忘れていたが増税の影響で景気が落ち込んでいる。その影響を受けて田舎の小汚い会社である僕の勤め先も売り上げが落ちている。売りげの落ち込みを受けて経営者から「残業を減らせ」の号令がかかった。慢性的に残業が…

私立高校の先生の働き方を聞いていると、3週間連続で休みが無いとか、毎日2時間から3時間残業しているが、残業代が付かない。土日出勤しているが、休日出勤手当も付かない。と言った話を聞く。公立高校の先生なら、公務員なので、労基法適応外で残業代が付か…

新人の頃は社畜だった後輩が成長している。入社した頃は手が空けば「何か手伝うことはないですか」と聞いてきたり、仕事が任されることに喜びを感じていた。新人研修では「指示を待つな。自主的に動け」「上の言うことには「はい、任せて下さい、やってみま…

働くからには１００%の力を出せ。 必死に働いて、私生活では働く準備をしてまた働く。 サラリーマンをしていると兎に角必死に働くことが正しいとされるが、こんなもんは洗脳である。結局のところ、経営者が楽して儲ける為に植え付けた価値観でしかない。労働…

老後破綻は恐れるべきことだとされていて、みんな避ける為に、定年まで年金を納めながらフルタイムで働く、個人年金に入る、貯蓄もしたり、色んな方法で老後の蓄えをしている。現役の頃は窮屈な働き方をしているのでないかと思う。年金や退職金が欲しいと思…

ブラック企業で上司から「やる気が有るのか」と聞かれて「あんまりない」と答えると「それなら辞めろ」と言われたことが有る。僕は「それなら、辞めます」と返事をすると「辞められたら困る」とさっきまで「辞めろ」と言っていた上司が退職を止めてきたこと…

独身の頃は「こんな会社を辞めてやる」と言っていた先輩も既婚者になれば「この職場で頑張っていく」といつの間にか方向転換している。世間の常識から見て結婚すれば養う家族がいるから辞めれないと思うのは仕方がない。本来の結婚は生き延びる為の手段だっ…

退職者が出るたびに仕事の引継ぎをする。人が減るたびに、仕事量が増えていくが、給与は増えない。一度、引き継いで仕事をやってしまうと、それ以降はやることが当然であるかの様に扱われえる。仕事が遅ければ「納期が間に合わない」と催促されて、急いで仕…

こんなツイートを見かけた。妊婦にやさしい職場をアピールしているのかな。僕には酷使しているとしか思えない。 近所のスーパーのお知らせが素晴らしかったのでお知らせします。妊婦さんに優しい社会が拡がりますように(*´ω｀*) pic.twitter.com/ohr4HwaFAO …

給与以上の働きを求めないから、給与が安い職場は有ってもいいと思う。給与が低くても生活は出来る。自炊すれば食費は下がる。スマホも格安を使えば月に数千円で使える。娯楽もインターネットを使えば安い。普通に生活するだけなら多くのお金がいらない時代…

Twitterでタイトルの様な発言が注目されているようだ。 日本の労働環境は終わっていると見るのか、給与が安くても我慢して仕事をする人がいるからこんな条件で人を雇える職場が残ってしまうとも捉えれる。社畜と言われる人は沢山いるのも事実だと思う。社畜…

「仕事なんていい加減にしていればいいのだろうな」と思う出来事があった。一般的に仕事といえば手を抜いてはいけない、仕事＝人生と考える人がいるくらい必死にするものだ考えられているだろう。そんな働き方は、経営者だけすれば十分だ。雇われであれば、…

職場で話していると、「使う予定が無いがパソコンが欲しい」と言っている後輩が居る。わりと高価なパソコンを検討中とのことだ。その人は、パソコン以外にもタブレットやゲームも有り。スマホも高スペックなものを持っている。フルタイムの仕事をしていて残…

会社員をしていると、人間関係が上手くいかずに、仕事でも失敗して、自分は出来ない奴だと思い自信を無くしてコンプレックスを抱え込んでしまうことが有る。自分に自信が持てないから、相手と対等に接することが出来ないことが有る。自信を持てば解決するこ…

人手不足が叫ばれてから久しい。僕は、本当に人手不足なのか疑問に思う、長期に渡り人手不足と言いつつ、給与が少ない求人ばかりが出回っている。手っ取り早く人手不足を解消したいなら、給与を上げるしかない、今どきの人は「やりがいが有る職場」なんて言…

www.asahi.com 大手企業に就職すれば勝ち組と言った価値観が無くなりつつあるなと感じた。日産と言えばかつて就職できれば勝ち組で、給与も高いイメージが有った。このクラスの会社なら、倒産やリストラが無いので、定年まで勤めれることもできたのだろう。…

経営者側の人の話を真に受けて仕事をすると体調を崩す人が居る。実際に僕と仲良くしてくれていた先輩も体調を崩した。 体調を崩すまで働いてしまうのは、学校や家庭でも仕事について学ぶ機会が無いからである。卒業してから、初めて仕事に取り組む姿勢につい…

有給を取ろうとすると、上司に「納期が間に合わないだろ、１日遅れた分は取り戻せ。納期が遅れるとみんなが困る」と言われる人は居ると思う。一端の担当職にこんなことを言われてもどうしようもない。そもそも、納期の決定に全く関わっていない。納期を決め…

社畜上司が「新人は使えない」と言っているところを見たことがある。酷いことを言う上司は一定数居る。それを聞いてショックを受ける新人が居るはずだ。新人は「使えない」と言われても気にすることは無い。新人が使えないのは、上司が使えないからである。…

ブラック企業に限って、「従業員は自分を犠牲にしてでも仕事を全力で取り組め」と自己犠牲を強要してくる。ここまで、ストレートにな言わないにしろ、顧客の満足の為にとか、自身の成長の為に全力で取り組めと言っている企業は多い。ブラック企業では仕事に…

慢性的に残業が有る企業に勤めるサイタマです。 後輩が珍しく定時帰宅しているので「珍しく定時やな」と声をかけたら、後輩が「そうなんですけど、この後寮で食事会が有るんですよ」と言いていた。この食事会は、独身寮にいる若手社員と社長とで食事をする会…

ブラック企業での労働より生活保護の方が豊かな生活が出来る。生活保護なら仕事のストレスは無い。通勤もしなくていい。収入も給与より多いかもしれない。 しかし、生活保護を受けると批判を受ける機会が多い。僕は生活保護者を批判する理由が分からない。独…

仕事をしていると、全力ですることが当然であり、中にはチャレンジして利益を上げることまで求めていくる。努力した結果、本人が報われるならいいかもしれないが、殆どの場合は報われない。それどころか、大抵の場合は会社が求めるとうりに仕事をしても損し…

「経営者目線で働け」と言われたことがある労働者は多いと思う。ただ、労働者が経営者目線で働いても、権限は経営者と比べると、クソ雑魚ミジンコくらいしかない。労働者が経営者目線で働いても権限は無いは。労働は辛くなるだけだ。経営者と労働者の悪いと…

headlines.yahoo.co.jp この記事では新入が辞める理由について書かれている。もっとも多かった理由は「条件（給料・休日など）の違い」次に「人や社風が合わない」とのことである。条件が違うなら辞めても当然である。給与や休日は雇用契約を結ぶ中で最も重…

仕事の妨げ…味の素「労働７時間に短縮」やめた www.yomiuri.co.jp 労働時間の短縮を進めていた味の素だけど、7時間15分が限界ということになったそうだ。 現状でも十分短くなったとはいえ、目標の7時間までは短くできなかったのは残念だった。とわ言え、この…

サラリーマンをしていると、私生活を犠牲にして仕事をする価値観が当然だと勘違いしている人が多くいる。仕事が忙しいなら、何時間でも残業をしてでも間に合わせる。幻滅奉仕で仕事に尽くす。給与が安くても難しい業務をこなす。働かせて貰えているから感謝…