利益目標未達成は、労働者の努力不足化であるかの様に扱われる。達成する為に努力を強要された人も居ると思う。経営者は目標は達成できると思って決めている。労働者が達成して当然とされる。労働者をしていると「目標なんてどうでもいい」とは言えない。結…
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