インフルエンザに感染した先輩が職場に来て、同じ職場の人がみんな感染したことが有った。
いや、みんなではなかった一人だけインフルエンザでなくて普通の風を引いた。
最近はインフルエンザが猛威を奮っていて、インフルエンザになれば出勤を禁止するのが普通なはずが。
出社する人もいるみたいですね。
インフルでふらつき？転落、電車にはねられ死亡 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
２２日午前９時半頃、東京都目黒区の東急東横線中目黒駅で、同区の会社員女性（３７）がホームから転落し、進入してきた電車にひかれ、搬送先の病院で死亡した。
女性は普段から貧血気味で、体からはインフルエンザウイルスが検出されたことから、警視庁目黒署は体調不良で転落したとみている。
発表によると、女性は出勤中で、電車待ちの列の先頭にいたが、急にふらついて線路に転落したという。
出社を強制してふらついた所に電車に跳ねられて死亡とか、本当に報われない。
正社員での労働はリスクが付き物なのに注目される事が少ないと思う。無職やフリーターの末路という見出しの記事は目にすることが多いが、正社員に関してはいい点ばかり注目されているように思える。
正社員でもリスクはつきものであることに注目されてもいいと思う。
僕も過去にインフルエンザでも出社を強制させられた事があるんですが本当に辛い。集中は出来ないし、ふらつくことも有る。こんな状態で仕事をしても効率が悪い。
職種によっては、ふらついた結果、大惨事になることもあり得る。インフルエンザでも出社させる企業は、従業員を殺害しようとしていると同じだといっても過言でない。
今回の様に電車で通勤していても電車にはねられて無くなるケースも発生している。
自動車通勤であれば、車で突っ込んで、人をははねて取り返しのつかない事故を起こしていたかもしれない。
仮にそうなったとしても会社は絶対に責任を取ろうとしない、自己責任で済ませられる。
流石に数は少なくなってきていると信じたいが、それでも世の中にはまだまだインフルエンザでも出社を強制する職場がかなりありそうだ今回の事故がその証拠でないかなと。
そんな事をしている企業はクソブラック企業なので仕事を頑張る必要は無いし、利用できないならすぐに切り捨ててもいい。
体調不良でも休めないこと自体が異常である。
インフルエンザであれば休むことは当たり前だし、インフルエンザでなくても体調が悪いなら休んでもいい。正常な会社なら上司に「体調が悪いから休みたい」と連絡したら「分かった」と返事をもらって終わりだ。
体調が悪いくても休むねないのは、職場でパワハラが有って休むと上司に申し出にくいからだ。
もしくは、上司が極度の社畜で、部下にも強要してくるというケースもある。体調が悪い人が出社しても仕事は進まないし、本人も辛い思いをする。体調が悪い部下を出社させる上司はただ部下を拷問しているだけだ。
体調不良でも仕事に行かないといけないとなれば何の為に働いているか分からない。
従業員をからすると、仕事の目的は生活を豊かにする為にしている。体調不良でも仕事をするとなると、仕事をする為に生きていることになる。本来の目的が達成できなくなる。
仕事は生きる為にするものであって、仕事をする為に生きてはいけない。
インフルエンザでも出社させてたら他の従業員にも迷惑がかかる。仕事でも取引先にとっても迷惑だ。
インフルエンザで出社するというリスクの最大の問題は、感染力が非情に強いので密室で一人が菌持ちであれば全体に感染する可能性が有る。
みんなが調子悪い状態で出社させても仕事は進まないので、職場が機能しなくなる。インフルエンザにかかった人を一人休ませるだけで、職場全体の機能停止を防げる。
職場全体の機能停止と労働力低下を天秤に掛けて判断できないという時点で上司は考えが浅はかすぎる。もしくは、脳が社畜菌に完全に侵されていて苦労させることしか考えられないのだろう。
責任感が強い従業員だと、自分が職場に行かないと仕事が回らないというが、そんなことは経営者が考えて、一人が休んでも仕事が回る様にしておかないといけない。
従業員だと給与を見て仕事をどの程度するか考えたらいい。手取りで30万円以下ならバイトでも稼げることが出来る。責任がある仕事や体調が悪くても働く必要があるかは、給与が見合うだけあるか見てから判断すればいい。
インフルエンザにかかった従業員を強制出社させることでブラック企業の従業員が感染するだけで済まない。
通期中に誰かに感染させる可能性がある。仕事で、社外の人に会うことが有ればその時に取引先や客にまで感染させてしまうこともある。飲食店なら、衛生面での問題になる。
出社することで、無差別にインフルエンザを感染させるバイオテロしてるのと同じだ。
インフルエンザでも出社を強制する企業は、生産性を考えていない。こうした会社で働いていても苦労するだけだ。
出社することがリスクになるので、転職するのもありだと思う。転職は現代のストライキになるので、転職者が増えると会社も改善しようとするはずだ。
