zoomでも会社の飲み会に参加する価値はない

同じ職場の人間関係で飲み会をする価値がないと思う。話すことがあるなら勤務時間中にすればいい。８時間以上も一緒にいて時間が足りないことはない。勤務時間中だと、話をしている時間もお金が発生する。一緒に話していてお金が貰える相手と自分の時間とお金を使ってまで飲み会をする必要性を感じない。会話したところで、仕事の話しになる。仕事なんて興味ない。職場はこうあるべきだみたいな話は、恥ずかしくて聞いているだけで、鳥肌が立つ。一端の雇われが、経営の話をしても無駄である。経営者から「素人が余計な口を出すな、低賃金長時間労働でもしてろ」と言われて終わりだ。そう言われて必死に働いて利益が出たとしても給与は増えない。給与の代わりに仕事が増えるだけ。自分の損失にしかならない職場はこうあるべきだと言った話に全く興味が持てない。 上司にもなると説教までする奴がいる。説教できる立場なのか。定番なのは「もっと仕事を覚えて、新しい仕事をしないといけない」と言った話だ。仕事ができる上司でも、給与が新人並みで、私生活でもお金に余裕がない様子だ。生活費を稼ぐために残業までしている。部下は仕事ができても、あなたの様な上司になるだけだから、仕事に対して積極的に取り組めない。仕事ができても、給与が上がらない。生活も豊かになれない。仕事の能力自体は雇われ仕事をしている立場からすると重要なものではない。なんの為に仕事のスキルを身につけるのかと言うと、高い給与を受け取るためである。大人にとって経済的に豊かな生活をする為に働いている。豊かな生活をする為に高い給与を得ないといけない。仕事のスキルが高い給与に繋がるなら身につける価値があるが、上司を見ている限り、仕事のスキルと給与は関係がないことに気がついてしまう。仕事のスキルを身につけたいと思わない。上司は、部下に説教する前に、経営者に説教して高い給与を勝ち取ってからするべきだろう。zoomの飲み会に経営者は参加していない。経営者から高い給与を勝ち取るきっかけにもならない。 zoomで会社の人間関係で飲み会しても得るものは何もない。一方で、自由時間とお金を失うだけである。zoomであっても会社の飲み会に参加したくないなら断ろう。初めは、やんわり断って、それでもしぶとく誘われたら「あなたと飲み会をしても得るものがない。時間とコストの無駄だ」と当たり障りがないことを言って断ろう。