東大阪市のセブン-イレブンのオーナーが、人手不足から24時間営業を自主的に取りやめ、朝6時から深夜1時までの19時間営業に変更したところ、セブン-イレブン本部から契約解除と違約金1700万円を通告されたことが社会問題になっています。
労働者を馬鹿にし過ぎだ。
コンビニで人手不足は起こっていない。雇用条件が悪し過ぎて人が集まらないだけで、決して人手不足でない。
そりゃ、時給は最賃で、夜勤有り早朝も有りで、覚える業務も多い。接客もしないといけない。コンビニは、安い給与で長時間労働をして接客も出来る人を募集している。働きたいと思えない条件で求人を出して人手不足だと言っている。
そんな都合よく働いてくれる人が多くいるわけが無い。
セブン-イレブンのような大手企業でも労働者を奴隷の様に扱っている。
コンビニの求人条件で人が集まらないことは、分かり切っている。人が居ない状態で24時間営業をするのは無理である。
どうしても、24時間営業させたいなら、セブン-イレブンの従業員を派遣して運営すればいいが、従業員に24時間営業のコンビニの運営を任せると、違法な残業をさせてしまうから、オーナーを雇って運営させている。
オーナーだと何時間働かせても違法にならないから、良いのだろう。オーナーであっても長時間労働に耐えれずに24時間営業を辞める可能が有るから「違約金1700万円」で脅して働かせている。こんなことをしていたら、コンビニのオーナーも従業員も集まらなくなる。
中には、仕事にありつけるだけでもありがたいと言っている社畜いるが、本当にそう思うなら、コンビニの夜勤でもしていろよ。
無茶な条件で働くことを要求しておきながら、無理なら違約金1700万円を要求すなんてまともな企業がすることでない。やっていることは反社会的勢力より悪質でないだろうか。
悪質なことをしておきながら、「オーナーは直接雇用していないから、違法でない」という主張をして、働かせ放題しているところが、余計に印象が悪い。
社会は反社会的勢力と同様にコンビニを24時間営業させようとしている企業を叩いてもいい。
24時間営業のコンビニは、人を不幸にするだけだ。
病院や消防などのインフラで働く人は夜間も必要だけど、コンビニは必要ないだろう。こんなことを言うと、「コンビニが24時間営業していることで、夜間に襲われたりしてら逃げ込める」と言われそうだけど。
コンビニに逃げ込んで救われる人より、深夜にコンビニに行く途中に事故にあう人の方が多いのでないだろうか。
コンビニごときが24時間で人を働かせて良いわけが無い。夜に閉まっていても誰も困らない。昼間に買っておけばいいだけだ。
無駄に24時間営業されると、商品を運送する運転手も夜間に働くことにり、負の連鎖が起こるだけだ。
本当に24時間労働が必要なら、オーナーが自主的にするようになる。
深夜の営業で利益が出るなら、高い報酬を出して人を集めることが出来、人手不足は解消される。オーナが無理をしなくても24時間営業が可能になる。
もし、セブン-イレブンが24時間営業が必要なんだと主張するなら、1年間24時間営業が出来たオーナーには違約金と同じ金額を支給すればいい。
1700万円あれば、夜間に人を雇うことが出来る。2人で夜間営業を交代でするなら、年収850万円で人が雇える。夜間も働く必要は有るインフラに関わる人はこれに近い年収で働いていると思う。
これくらいのことが出来ないなら24時間営業はする必要は無い。
そこまでお金が払えないなら、自動化をすればいい。昼間に従業員が商品を出しておいて、夜間は客がセルフでレジをすればいい。
客がレジをすることで起こる損失と従業員に払う金額を比べて、損失の方が少ないなら自動でコンビニの夜間運営が出来る。
自動化をするのが大変だから、オーナーを酷使したり、従業員を安く使っているのだろう。
特に違法でないからオーナーを酷使しても問題が無いという発想は、奴隷を使う時と同じ発想だ。本当に労働者を奴隷だとしか思っていないのだろう。
奴隷解放する為に、消費者として出来ることは夜間のコンビニ利用を辞めることだろう。従業員として出来ることは、可能な限りコンビニで働かない。
それにしてもセブン-イレブンのような大手企業であれば、従業員が客になることも多い。従業員を安い給与で長時間労働させたら、悪い評判が立つはずだ。
従業員を大事にすることが客を大事にすることにつながるし、評判をよくできると思う。
こうした企業は利益が出れば何をしてもいいと思っているから、客や評判なんてどうでもいいか。
