ブラック企業で働きながら、ブログでブラック企業の批判をしているサイタマです。 ブラック企業では、仕事で努力をしても給与が上がらない。ブラック企業の経営者は仕事をしても報酬として「やりがい」や「顧客第一」「成長」などがあるから給与は上がらない…

市議会選挙が有るせいか、職場では見たことも無い立候補者の後援会に有無を言わせずに強制的に加入をさせられる。 立候補者の後援会に対して「私達が自信を持って推薦します」といっているメンバーはそうそうたるブラック企業の社長や会長だ。もちろん僕の職…

労働に全く夢や希望を持っていないサイタマです。ディズニーランドでパワハラはあってはいけないでしょう。こんなところでもパワハラが有るなんて報道されたら、本当か疑うのだろうけど、日本だと、あり得る話だと思ってしまった。日本はいい国だと思うけど…

本棚をあさっていると、入社直後に同期と部長以上の集合写真を見つけた。愛社精神が無くなった僕は、その写真は見た後、丁寧に折りたたんで、ゴミ箱に捨てただけど。この時の同期の表情はやる気に満ち溢れていた。僕もこの時はバリバリの社畜思想を持ってい…

移民の受け入れ枠を増やそうとしているが、そんなことをしたら日本人が朝から晩遅くまで働いて納めた税金で、外国人が遊んで暮らす。そんな国になってしまう。積極的に移民を積極的に受け入れていた市が有るが、最初は移民に仕事をして貰っていたがリーマン…

職場で仕事以外のことをしているとその人の直属の上司に密告したり、社畜同士で勤務態度に対して注意しているところを見かける。中には、社畜が定時帰宅できる人を引き留めていることもある。社畜同士で監視し、社畜同士で勤務態度を注意し合ったり、拘束時…

僕が知る限り最初から仕事に対してやる気がない人を殆ど見たことが無い。入社するときはやる気に満ち溢れている人ばかりだ。大体の人は、仕事に対して積極的に取り組いいでいる。頑張ろうとする気がある人が多い。精一杯本当に努力して、少しでも会社の利益…

ブログを書き始めてから、投稿した記事とストックを合わせると労働問題に関することで本を1冊位かける量を書いている。労働問題に関するブログの内容は大体、ブラック企業に勤めるサラリーマンは大体社畜で、扱いは奴隷や囚人と同等であるから、ブラック企業…

ブラック企業の経営者と活力アップ面談をしてきた」で書ききれなかったことを書く。 面談の冒頭で、「もう勤続年数的に中堅だ」と言われたけど、給与は初任給のサイタマです。 経営者によると仕事は、楽しまないといけないものらしい。楽しめない分、趣味に…

ブラック企業の経営者と面談と言っても、僕が務める会社の社長となんだけど。 僕の雇用環境を大体説明すると、給与は昇給が殆ど無いので手取り額は初任給から変わらない。既婚者で主任の役がついている40代の従業員で、残業時間が30時間の時の手取り月収は、…

管理職が間に合わない納期を決めておいて「納期を間に合わす為に何時間残業しても休日出勤してもいい」と言っているらしい。らしいというのは、管理職が直接言わずに間接的に言ってくる。 従業員が無茶な長時間残業をして間に合わせたとしても、管理職の評価…

圧迫面接をすることは、初対面の人に対して横暴な態度をとるのと同じである。誰かに対して横暴な態度を取っていい理由なんてない。このような態度をとる人は、立場の違いが実力の違いだと勘違いしている残念な人で相手にする価値が無い。お互い大人であれば…

ラック企業の経営者が「社員のリストラをしない」と言っていたけど、実際には「人が集まらないからリストラ出来ない」である。仕事が多くて、人が足りない状態で、リストラできな。ブラック企業では人手不足にも関わらず、給与は上げないし、残業時間を減ら…

バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き www.nikkei.com この記事によると。アルバイトやパートの確保と定着を狙い、コンビニエンスストア大手が賃金以外の待遇改善に動いている。ファミリーマートはアイリスオーヤマ（仙台市）と組み、全国1万7…

ブラック企業と言われるところだと、サービス残業をすることが当たり前の様にあり、給与も安い。休日まで上司から仕事のことで電話かかかってきて気が休めまることが無い。パワハラがあったとしても社外に漏れない様に隠ぺいするし、対応もろくにしない。仕…